• Z世代の求職者にひびく新しいビジュアル
• 働く人のリアルな姿を中心とした企業の魅力が伝わるデザイン
• 新卒とキャリア採用、職種別のわかりやすい導線設計

“働く人起点”で求職者にアプローチ

従来の採用サイトは、求職者が企業の魅力をつかみにくいという課題がありました。そこで今回のリニューアルでは、“働く人起点”で企業の魅力を伝えることを方針とし、社員インタビューを中心に、実際に働く社員の皆さまの姿を前面に打ち出しました。また、新卒採用とキャリア採用で異なるニーズに応じた導線設計や、職種ごとの色分けにより、求職者が迷うことなく情報にアクセスすることができます。

「MOVE」—力強さと躍動感を伝えるデザイン

コンセプト「MOVE-その都市と心を動かせ-」を表現するため、コンクリートのテクスチャや躍動感のあるモチーフを取り入れ、力強さのあるデザインに仕上げました。さらに、トップページでは動画を活用し、東急建設様のエネルギッシュな企業文化と“未来志向”を強調。動画と大胆な構成により、サイト訪問者にブランドイメージを印象づけることを目指しています。

写真や動画を引き立て、スマートな使い心地を重視した実装

アニメーションでの派手な演出は避け、写真や動画を引き立てるシンプルな動きで、サイト全体をスマートで洗練された印象に。新卒トップとキャリアトップページでは、ページ全体を再読み込みせずスピーディーに表示できる非同期遷移を採用し、ユーザーのストレス軽減を実現しました。

メリハリあるレイアウトでドラマチックに

最も重要なコンテンツの一つである社員インタビューでは、表情や空気感が伝わるように人物写真を大きく配置。ボリュームのある記事のため、レイアウトにメリハリをつけ、最後まで読み進めやすいように工夫をしています。